Trafikledsverket har idag den 27 januari 2026 lämnat ett förslag om att inleda samarbetsförhandlingar till personalens företrädare. Förhandlingarna inleds av ekonomiska och produktionsrelaterade skäl.
Det är nödvändigt att göra riktade nedskärningar i verksamheten för att anpassa verkets verksamhet till den finansieringsnivå som anges i statens produktivitetsprogram. Det uppskattade antalet uppsägningar är högst 40 personer. Därtill kan flera tjänster komma att ändras väsentligt. Trafikledsverket har cirka 490 anställda.
”Genom att omorganisera verksamheten strävar Trafikledsverket efter att uppnå en långsiktigt hållbar ekonomisk situation. Före samarbetsförhandlingarna har vi redan vidtagit betydande riktade sparåtgärder. Samtidigt har vi identifierat ett nödvändigt behov av att stärka vår kärnkompetens, såsom resurser för planering, upphandling och projektledning inom infrastrukturprojekt”, säger generaldirektör Kari Wihlman.
”Vårt mål är att omorganisera arbetsuppgifterna, undanröja överlappningar och effektivisera processerna. På så sätt kan vi även i framtiden genomföra de planerings- och utvecklingsprojekt samt underhållsåtgärder för trafikleder som är nödvändiga för Finlands konkurrenskraft på ett effektivt sätt. Samtidigt kan vi säkerställa att trafikledsnätet som får en allt viktigare roll för försörjningsberedskapen och den militära rörligheten, fungerar även i ett föränderligt säkerhetsläge.”
I enlighet med statsförvaltningens produktivitetsprogram har Trafikledsverkets omkostnadsfinansiering minskats från och med 2025. Från början av 2027 görs en permanent nedskärning på nio miljoner euro, vilket motsvarar över 14 procent. Nedskärningarna gäller inte finansieringen av trafikledshållning eller investeringsprojekt.
Mer information:
direktör, PR och personal Anna Jokela tfn 040 043 9955
